崗位職責： 

 1、熟練掌握國家的各種勞動法律法規，熟悉各種辦事的流程； 

 2、、負責員工的調動、辭職、轉正、待崗、辭退、開除等日常手續的辦理，并及時存檔； 

 3、負責各種勞動糾紛的處理，及時跟地方勞動主管部門溝通、協調，把影響和風險降到最低；  

 4、負責員工檔案的日常管理（電子檔案和文本檔案），對檔案進行及時更新和存檔； 

 5、按時按成領導交辦的其它各項工作 

任職資格： 

  1、性別不限，24歲以上； 

  2、大專以上學歷，人力資源和法律類相關專業； 

  3、1年以上相關崗位工作經驗；  

  4、熟悉國家和地方的各種法律法規，語言表達能力強，有較強的溝通協調能力，責任心強，做事謹慎細心。

有意向者，請聯系電話：021-64341837 或 發簡歷至郵箱：hr@anxingyin.com